FÜHRUNG
Organisation führen, Menschen mitnehmen
Als echte Führungspersönlichkeit zeichnet mich meine werteorientierte, geradlinige, verbindliche und pragmatische Arbeitsweise aus.
Ich verfolge einen partnerschaftlichen Ansatz und bin Auftraggebern, Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitern gegenüber loyal. Von meiner werteorientierten Denk- und Arbeitsweise profitieren Mitarbeiter und Stakeholder gleichermaßen, es wird Vertrauen in die Zukunft geschaffen.
Als konstruktiver, vorausdenkender Berater und durchsetzungsstarker Macher treffe ich Entscheidungen und stehe dazu, auch wenn deren Folgen im Rahmen von Restrukturierungen oder Neupositionierungen schmerzhaft sein können.
Meine Kommunikation ist klar, offen und ehrlich. Gleiches erwarte ich von allen Mitarbeitern und allen am Prozess Beteiligten.
Als Führungspersönlichkeit binde ich Mitarbeiter – von der Baustelle bis zur Führungsebene –, Lieferanten, Dienstleister und Kunden gleichermaßen verantwortlich in den Prozess und meine Arbeit ein.
Gemeinsam entwickelte Ansätze und Lösungen schaffen für alle Parteien Zufriedenheit und bleibende Erfolgserlebnisse.
